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      有研粉末新材料股份有限公司(簡稱:有研粉材)成立于2004年3月,是由有研科技集團(隸屬國務院國資委的中央企業)控股,專業從事有色金屬粉體材料的設計、研發、生產和銷售,是國內銅基金屬粉體材料和錫基焊粉材料領域的龍頭企業。 有研粉材堅持以技術創新驅動發展,擁有較強的科技創新能力,作為北京市高新技術企業,先后設立了北京市金屬粉末工程技術...
      為了更好地適應國家創新驅動戰略,積極布局高精尖產業發展,2019年3月15日,北京有研粉材新材料研究院有限公司成立,圍繞有研粉材集團發展主業,堅持“綠色制造”“智能制造”理念,積極構建技術領域和產品體系,為公司的高質量發展保駕護航。 研究院擁有教授級高級工程師12名,高級工程師10余名。有研粉材集團先后承擔了國家科技重大專項、國家科技支撐計劃項目、科技部國際合作項目、863項目和北京市科委重大科技項目等30余項,獲得國家科技進步二等獎1項,省部級成果獎10余項,授權專利100余項,發表高水平學術論文100余篇。

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      千防勝一治——有研粉材安全生產思想認識再提升

      時間:2022-04-29
      來源:

             海恩法則,是德國飛機渦輪機的發明者帕布斯·海恩提出的一個在航空界關于飛行安全的法則。海恩法則指出:每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。海恩法則指出,任何不安全事故都是可以預防的。

             開展“安全生產大講堂”

             4月28日,有研粉材黨委副書記、總經理賀會軍以“強化責任意識,落實主體責任——做好有研粉材大排查大整治”為題,舉行“安全生產大講堂”。

             講堂中,參會人員共同學習了習近平總書記關于安全生產的重要論述、國務院安委會關于安全生產的十五條措施和國資委關于安全生產的“三點意見”“五點要求”。隨后,賀會軍以“安全生產責任制”為核心,重點講述了公司全體人員應履行的安全生產責任及未落實安全生產責任應承擔的后果。賀會軍強調,各公司應嚴格按照有研粉材安全生產責任體系要求,認真排查各級人員安全生產主體責任落實情況。賀會軍還對公司存在的液氨、液氮、氫氣、粉塵等風險進行了系統分析,要求各單位嚴格落實風險辨識及風險管控措施,做好泄漏應急處置工作。

             宣貫新《安全生產法》

             4月26日,有研粉材合規部組織召開第一期新《安全生產法》培訓。會議由有研粉材黨委委員、副總經理李占榮主持,有研粉材職能部門,各所屬公司部門負責人、安全員30余人參會。

             會上,有研粉材合規部專職安全員裴水華深入解讀了新《安全生產法》的修訂歷程、修訂前后特點,并結合各公司安全生產管理實際,重點講解了生產經營單位主體責任、各公司在生產經營活動中可能存在的法律風險點等內容。

             會議要求,各公司要依據安全生產法條、對照公司安全生產實際活動進行自查,不斷強化責任擔當,切實履行安全生產主體責任,做實做細安全生產管理各項工作,做到知法、懂法、守法,營造有研粉材濃厚的安全生產氛圍。下一步,有研粉材合規部將針對不同崗位人員組織開展第二期、第三期安全生產普法活動,組織全體員工參與《安全生產法》答題活動,增強員工安全生產法律意識,強化各級人員崗位安全生產責任意識。

             發展前進一步,安全跟進一步,安全與發展必須同步推進。2022年是有研粉材安全生產提升年,有研粉材結合年度工作計劃,制定了五個專題16項具體任務,其中的“安全生產大講堂”和宣貫新《安全生產法》是“思想認識再提升”專題重要內容,要求有研粉材及各所屬公司負責人、安全管理人員親自參與,同時鼓勵各所屬公司重點部門、重點崗位人員結合自身作業、設備與工藝特點講安全,筑牢安全生產思想防線,提升全員安全知識與技能,護航有研粉材高質量發展。